Fra forvirring til forståelse
Forstå deg selv og teamet ditt bedre
– med 5 Voices
Mandag 7. april klokken 11:00
Når mennesker forstår hverandre - skapes resultater
Har du kjent på usikkerhet?
Vi snakker ofte med ledere som føler seg usikre i lederrollen og mangler selvtillit. Kjenner du deg igjen i dette?
⛔ Misforståelser i kommunikasjonen ødelegger for tilliten.
⛔ Ulike personlighetstyper i teamet skaper frustrasjon.
⛔ Du får ikke brukt styrkene dine fullt ut.
⛔ Du er usikker på hvordan du blir oppfattet som leder.
For ledere i små og mellomstore bedrifter
Du ønsker mestring og utvikling både personlig og profesjonelt.
Du kjemper ofte mot følelsen av ensomhet og mislykkethet, og tviler noen ganger på om du er god nok til å lede.
Teamet ditt har ulike mennesker med ulike behov, og det er krevende å lede dem godt!
Du har gode intensjoner, men blir frustrert når teamet reagerer annerledes enn du forventet.
Det er mulig å oppnå ekte selvtillit og bygge robuste relasjoner!
Bli med på webinaret vårt;
Fra usikkerhet til selvtillit – for ledere som virkelig vil noe!
Mandag 7. april 11:00
... og oppdag hvordan 5 Voices kan hjelpe deg på din vei mot å lede med selvtillit og trygghet.
Webinaret er på norsk og varer rundt 60 minutter, og du kan stille spørsmål underveis.
Bli en leder som andre ønsker å jobbe med
Hva er fokuset i webinaret?
Hvordan 5 Voices kan hjelpe deg å:
✅ Forstå deg selv bedre, slik at du kan håndtere usikkerhet og lede med trygghet og selvtillit – på din egen måte.
✅ Forstå verdien av innsikt i teamets ulike personligheter, slik at du effektivt kan lede mennesker som er ulike deg selv.
✅ Bygge tillitsfulle relasjoner og samarbeide mer effektivt, slik at du kan skape resultatene du ønsker.
Om oss
Vi har over 20 års erfaring med å hjelpe ledere som deg å overvinne usikkerhet, bygge sterke relasjoner og balansere lederrollen. Med praktiske verktøy og innsikt i menneskelige dynamikker, bidrar vi til å skape selvsikre ledere og effektive team.
Johan
"Som leder slet jeg med usikkerhet og frustrasjon i teamene mine. Gjennom dypere selvinnsikt og relasjonskompetanse lærte jeg å lede med trygghet og forståelse – en erfaring jeg nå brenner for å dele."
Over 10 års erfaring som personlighetsekspert og lederutvikler.
Har hjulpet hundrevis av ansatte og bedrifter siden 2012.
Jon Sakarias
"Jeg forsøkte lenge å kopiere andre, noe som nesten førte til utbrenthet. Først da jeg fant mine egne styrker, klarte jeg å lykkes som leder. Nå hjelper jeg andre med å finne sin vei."
Sertifisert GiANT-coach og mentor fra Stanford University.
Erfaren lederutvikler og tidligere Head of People Development i Veni.
Vi startet Ember for å frigjøre potensialet i mennesker. Vår lidenskap er å hjelpe ledere å skape meningsfulle resultater og oppnå balanse i livet.
Hva folk sier om oss
Å jobbe med 5 voices-programmet ga meg personlig en dypere forståelse av min egen kommunikasjonsstil og hvordan jeg kan kommunisere effektivt med andre.
Jeg vil på det sterkeste anbefale programmet til alle som ønsker å forbedre sine kommunikasjonsferdigheter og bli en mer effektiv leder.
Jeg fikk også praktiske tips om hvordan jeg kan bruke dette i mitt personlige og profesjonelle liv
Simon Sakkestad
Gjennom 5 Voices fikk jeg verdifull innsikt i både mine egne og andres styrker og preferanser. Dette førte til bedre kommunikasjon, tettere samarbeid og en økt evne til å utnytte hver enkelts unike egenskaper.
På et personlig plan hjalp det meg også med å justere livsstilen og ta beslutninger i tråd med mine kjerneverdier, noe som har styrket både relasjoner og resultater.
Seun Ogunleye
For oss ga personlighetsverktøyet en aha-opplevelse. Den gav oss ny innsikt i styrker og svakheter både hos oss selv og hos hverandre.
Samarbeidet ble et godt grunnlag for videre utvikling av teamet.
Astrid Norland
Jeg kan anbefale Ember til andre som ønsker verktøy for å løfte organisasjonen gjennom å bli bedre kjent med seg selv og sine medarbeidere.
Toralf Hetland
Jeg tror alle ble mer bevisst på sin egen «personlighet» og ikke minst en økt bevissthet knyttet til samhandling og samarbeid med andre.
Tom Kenneth Gilje
Vi har benyttet 5 Voices i over to år i mitt team. Kulturen vi har bygget, samholdet og den felles forståelsen for hvordan vidt forskjellige mennesker kan samhandle motet felles mål, ville jeg ikke vært foruten.
Johnny Rimestad Sætre
Som avdelingsleder har 5 Voices vært veldig nyttig. Verktøyene er enkle å forstå og har også bidratt til større forståelse om egne reaksjonsmønstre.
Anne Jorun Polden
Verktøyene og prinsippene er et veldig gode når jeg ønsker å formidle idéer og forklare for teamet hvordan et prosjekt best kan synkroniseres, selv under press
Alexander Rebaudo
Forståelsen av hvorfor den enkelte responderer eller leverer noe på måten de gjør, har vært utslagsgivende til å øke produktiviteten i våre kreative prosesser
Kristina Henrichsen
Dette nettstedet er ikke en del av Facebook™-nettstedet eller Facebook Inc. I tillegg er dette nettstedet IKKE støttet av Facebook™ på noen måte.
FACEBOOK™ er et varemerke tilhørende FACEBOOK™, Inc.